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華兆控股召開2021年下半年管理工作大會

來源:未知 編輯:運城建工集團 時間:2021-07-13 10:02

   

華兆控股召開2021年下半年管理工作大會
 

7月8日上午,“華兆控股2021年下半年管理工作大會”在華兆大廈九樓會議室召開。華兆控股領導、各子公司中層及以上管理人員參加大會。大會由華兆控股董事、副總經理侯占平主持。

會上,華兆控股財務總監(jiān)王銘通報了公司上半年經濟運行情況、財務狀況及各子公司經營目標完成情況。各子公司負責人從上半年經營目標完成情況、目前存在的突出問題、下半年的工作安排三個方面向大會作工作匯報。

 

牛正澤董事長作了題為《深入貫徹新發(fā)展理念 努力推動高質量發(fā)展》的重要講話。對上半年的工作進行了回顧和總結,充分肯定了取得的成績,指出了存在的突出問題,并對下半年的工作提出了四點要求:

一、進一步強化戰(zhàn)略定位,努力為高質量發(fā)展提供核心支撐。

建筑主業(yè)板塊方面,一是要解決效益增長與規(guī)模增長不能同步的問題。堅決克服產值高、利潤低,大而不強、專而不精等不良現象;二是要優(yōu)化市場布局和資源配置。關注重點縣域的建設項目,有目的有重點的進行排兵布陣;三是要不斷創(chuàng)新經營理念。努力在經營模式、經營手段、經營方法等方面尋求新的突破。

房產開發(fā)板塊方面,當下要重點搞好已完樓盤的各項清算工作;認真總結“家佰利超市”和“華盛餐廳”經驗和不足,力求在多元化經營方面能有新突破。

工業(yè)制造板塊方面,華兆東南綠建,要持續(xù)爭取產業(yè)扶持政策,加大與東南網架及太原理工的深度合作,加快科技研發(fā)步伐,強化人才引進和團隊建設措施,不斷擴大市場份額。華兆綠色建材要進一步提高產品質量,強化內部管理,注重人才培養(yǎng),加大任務承攬,真正以優(yōu)質高效服務市場,靠質優(yōu)價廉占領市場,最終實現引領同行業(yè)發(fā)展的奮斗目標。

農旅開發(fā)板塊方面,一是要充分利用“十四五”國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策,加快與抱前村多方面合作經營的推進步伐;二是要充分利用國家設立海南自由貿易港的利好政策,積極探索旅游業(yè)、現代服務業(yè)及物流貿易業(yè)等方面的業(yè)務。

商貿物流板塊方面,要在“壯規(guī)模”的基礎上,進一步強化內部管理,提升服務水平,真正在全市樹立起自己的品牌;要進一步擴大物流業(yè)務,創(chuàng)建物流中心,使“商貿物流”融為一體,實現增效。要在經營理念上求創(chuàng)新,積極探索“以對外批發(fā)為主,對內零售為輔”的商品經營模式。

二、進一步強化內部管控,努力為高質量發(fā)展提供基礎支撐。

一是要認真落實年初管理工作大會精神,全面完成信息化體系、制度體系、監(jiān)督體系建設;二是進一步推進項目精細化管理,嚴格落實項目成本核算;三是嚴格落實物資設備集采供應,不斷完善集采體系,努力提高供應服務質量;四是認真做好法務防控管理,以法治思維強化企業(yè)合規(guī)經營,以法務內控規(guī)避企業(yè)運營風險。

三、進一步強化隊伍建設,努力為高質量發(fā)展提供人才支撐。

首先,要真正健全和完善好干部隊伍選拔任用機制、優(yōu)秀人才的引進培養(yǎng)機制及員工隊伍的素質提升機制。其次,要堅持“以人為本”的理念,從事業(yè)發(fā)展、薪酬分配、人文關懷等方面積極想辦法、出實招,使優(yōu)秀人才、可用之才留得住、用得好;再次要進一步強化績效考核,切實搞好現有人員管理。

四、進一步強化黨建作用,努力為高質量發(fā)展提供精神支撐。

各級黨組織和廣大黨員干部要堅持“黨建鑄魂,同心筑夢”的理念,全面貫徹落實公司黨委“12345”工作要點精神和黨史學習教育方案要求,深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”和“主題黨日”等活動;同時,要借紅色旅游、員工大合唱的東風,深入開展好“八個一”專項活動,充實員工文化生活,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

 

他希望
 

全體干部員工要在華兆控股董事會的正確領導下,繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的精神,緊緊抓住下半年的寶貴時光,乘建黨百年之東風,緊扣企業(yè)發(fā)展目標,不斷破解發(fā)展難題,齊心協力,不懈奮斗,努力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。

 

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